现在离职了公司要起诉我，怎么办？

问题可解，需依具体情况判断赔偿责任。依据《劳动合同法》，劳动者因个人原因造成公司损失，用人单位有权要求赔偿，故意或重大过失需承担相应责任，否则不应赔偿。若不及时处理，可能影响个人信用及未来职业发展。
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离职被诉赔偿，应如下处理：1.保留证据：收集工作期间的相关证据，如邮件、聊天记录等，以证明自己的行为。2.协商沟通：主动与公司联系，了解具体损失情况，尝试通过协商达成赔偿协议。3.法律咨询：若协商无果，及时咨询专业律师，明确法律责任，准备应诉材料。4.应诉准备：根据律师建议，整理证据清单，撰写答辩状，准备庭审。
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应对公司起诉，可协商、调解或诉讼。建议先与公司协商，寻求和解；协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解；仍无法解决，则需准备应诉材料，通过法律途径解决。